16 de set de 2013

MV's da Semana [15 á 21 de Setembro]

15/09 ~ 21/09 (Atualizado em : 21/09)

Artistas: A.T, What Women Want, Kim Jong Kook, Funny Collection, Lee Na Rae, F-ve Dolls, Electroboyz, Seo In Guk, BIZNIZ e Heejun.

A.T -Don't be
 A música desse é muito viciante sem falar que o mv ficou muito criativo, vale a pena olhar! 
Kim Jong Kook - How Come You Don't know [OST]
Uma ost do doram Good Doctor, e me deixou uma certeza... Preciso ver esse dorama!XD
Na verdade tenho uma lista de doramas para assistir!!!
Funny Collection - Little Witch
Muito bonito e fofo esse,- já pensou em uma bruxa do espaço e uma espécie de lataria?-, só que a voz da menina que canta é um saco para ouvir!  
Eu em?!
Lee Na Rae - Raining In Amsterdam
Esse só conta como foi a produção da música com  fotos e vídeos e uma  breve animação entre eles.
F-ve Dolls - Can You Love Me (Vr2)
É a segunda versão, mas ainda  não sei o que mudou ? '-' Se alteraram alguma coisa foi só o disposição de cenas. Vejam a primeira versão aqui.
Electroboyz - Let it Rain
Mais um nomeado com a chuva, -avisa pra moça que o gruarda chuva dela é mutante hihihi-!
 A música é ótima, sem olhar a tradução alguém entendeu o sentido do vídeo? Eu descobri só uma coisinha...
Seo In Guk - No Matter What [OST]
Ost do Dorama Master's Sun ... que também preciso assistir! XD
Bizniz - Get It Wet (feat. Shorry J)
Curiosidade: A menina que aparece no mv é a Jun Sunhye, modelo e namorada do U-know do Block B. 
Hee Jun - Bring The Love Back (feat. Pusha T)
Ps: Esse foi lançado há duas semanas atrás mas eu só fui ver hoje no canal da CJ Entertainment, que o publicou no dia 16/09.
Fechando com chave de ouro temos o finalista da 11º temporada do American Idol \o/, além da participação do rapper americano Pusha T, o mv contém muitas meninas bonitas -p/ os meninos- e muito dubstep!
O que é dubstep? -É um gênero de música eletrônica.  O som do gênero é geralmente instrumental e, dá ênfase na bateria e baixo da música.
Por essa semana é só, curtiram algum MV?
Fala aí nos comentários!!!
Incentive a equipe do Q4!

Nenhum comentário:

Postar um comentário